Керівник НВЦПКП та ВП
НАУКОВО-ВИРОБНИЦИЙ ЦЕНТР ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ (НВЦ ПКП та ВП)
Є центром професійного розвитку студентів та викладачів!
Науково-виробниций центр підвищення кваліфікації, працевлаштування та виробничої практики Одеської національної Академії зв’язку ім. О.С. Попова (далі – НВЦ ПКП та ВП або Центр) є самостійним структурним підрозділом ОНАЗ ім. О.С. Попова (далі – Академія) без права юридичної особи, що діє на підставі Статуту Академії та Положення про Центр.
ІСТОРІЯ ЦЕНТРУ:
В умовах переходу України до ринкової економіки та приватизації державних підприємств в ОНАЗ ім. О.С. Попова виникла необхідність створення окремого підрозділу, який би відповідав за організацію практики і працевлаштування студентів та стажування викладачів, техніко-технологічної підтримки системи е-врядування. Таким підрозділом є Центр інноваційних технологій, сертифікації та працевлаштування (далі – ЦІТС та П).
ЦІТС та П був створений рішенням Вченої ради від 27.05.2015 № 8 згідно з наказом ректора ОНАЗ ім. О.С. Попова від 30.06.2015 № 01-05-188.
Першим керівником ЦІТС та П 09.07.2015 став ГАПАНОВИЧ Ярослав Валерійович, кандидат наук з державного управління
(наказ про призначення від 06.07.2015 № 11-30/386к).
За наказом ректора від 13.05.2016 № 01-05-139 Центр був перейменований у Науково-виробничий центр підвищення кваліфікації, працевлаштування та виробничої практики.
МІСІЯ ЦЕНТРУ: Забезпечення розвитку ОНАЗ ім. О.С. Попова через застосування інноваційних технологій, посилення взаємодії Академії з суб’єктами ринків сфери зв’язку та інформатизації та інших сфер життєдіяльності країни, інститутами громадянського суспільства, організація процесу підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників Академії, практичної підготовки здобувачів вищої освіти та їх працевліштування, сприяння розвитку електронного врядування та електронної демократії.
МЕТА ЦЕНТРУ:
Підвищення якості освіти в Академії за рахунок:
-
розвитку науково-виробничих відносин Академії з підприємствами сфери зв’язку та інформатизації;
-
удосконалення системи практичної підготовки студентів та створення баз практики;
-
впровадження інновацій та новітніх технологій у процес освіти (дистанційне навчання е-врядуванню та е-демократії);
-
підвищення кваліфікації (стажування) науково-педагогічних працівників Академії;
-
якісного адміністрування процесів забезпечення навчання слухачів Академії в межах наявних повноважень;
-
участі у провадженні господарської діяльності.
ЗАВДАННЯ ЦЕНТРУ:
-
участь у забезпеченні розвитку освітнього процесу в Академії та
е-демократії;
-
організація та забезпечення проходження студентами Академії практики на підприємствах і в органах публічної влади та їх працевлаштування;
-
організація, координація та контроль підвищення кваліфікації (стажування) педагогічних і науково-педагогічних працівників Академії;
-
сприяння впровадженню інноваційних технологій у виробничу діяльність суб’єктів господарської діяльності, Академії, органів публічної влади;
-
оцінка (підтвердження) відповідності якості послуг, праці персоналу, операторської діяльності;
-
навчання молоді в гуртках;
-
координація роботи з питань працевлаштування випускників Академії;
-
здійснення виробничо-комерційної, господарської діяльності.